Programa de Coaching para Profesionales de RRHH (2da Edición)
Domina el Coaching. Potencia tu impacto. Inversión: 1.165€
¿A quién va dirigido?
Este programa intensivo de 3 meses está diseñado para profesionales de Recursos Humanos que buscan potenciar su liderazgo, ampliar su impacto estratégico y convertirse en agentes de cambio dentro de sus organizaciones. Es ideal para:
- Recruiters
- HRBP / Generalistas
- Expertos en Formación y Desarrollo
- Managers / Líderes de Equipo de Personas
Detalle del programa
De Septiembre a Noviembre 2025
🔹 5 sesiones de workshops interactivos
🔹 3 sesiones de coaching individual opcionales
Total horas: 14
2 sesiones presenciales (Barcelona) de 4 horas y el resto de sesiones serán online de 2 horas de duración.
Grupos disponibles en Español e Inglés
Grupos abiertos a participantes de distintas empresas.
Conoce a las expertas
Olga Coscodan
Professional Active Coach Certificada
Soy Olga, Facilitadora de Liderazgo y Coach Ejecutivo, CPCC. Con experiencia en liderazgo corporativo, desde 2016 me especializo en formación y desarrollo de líderes y equipos en más de 15 países. Aplico neurociencia y liderazgo regenerativo, siendo además Coach Sistémica de Equipos, Coach en Sostenibilidad y consultora de Liderazgo, impulsando la transformación y el rendimiento organizacional.
Rosita Cordasco
Coach Ejecutivo Certificada PCC por ICF, Coach de Equipos y Experta en Liderazgo.
Soy Rosita, Coach Ejecutiva PCC ICF, experta en liderazgo y Coach Sistémica de Equipos. Con 10 años de experiencia internacional en RRHH y coaching, empodero a individuos y organizaciones para alcanzar su máximo potencial. Mi enfoque es catalizar el cambio, mejorar el rendimiento y fortalecer las relaciones, la comunicación y el bienestar emocional.
Agenda del programa
Módulo 1 – Introducción al Coaching (4 horas, presencial)
by Olga Coscodan y Rosita Cordasco.
Descubriremos las bases del coaching y la mentalidad clave para apoyar el crecimiento. Con ejercicios prácticos y dinámicos, los participantes entrenarán la escucha activa, la presencia y las preguntas poderosas. Introduciremos también el modelo GROW, un marco práctico para conversaciones de coaching que fomenten claridad, compromiso y acción en el desarrollo.
Módulo 2 – Estrategias de Empoderamiento (2 horas, online)
by Rosita Cordasco
Este módulo busca potenciar la autonomía, "ownership" y la confianza del coachee. Abordaremos el cambio de un "enfoque de control" a uno de empoderamiento, empleando herramientas como el modelo ERR, el Mapa de Confianza y Áreas de Conciencia, entre otras. Aplicaremos estos conceptos a situaciones reales, practicando la activación de recursos internos y externos, y la creación de un espacio que fomente la responsabilidad y el auto-liderazgo.
Módulo 3 – Gestión del Cambio y Resistencias (2 horas, online)
by Rosita Cordasco
En este módulo, los participantes comprenderán la neurociencia detrás de la resistencia al cambio y cómo, desde el coaching, se puede apoyar eficazmente este proceso. Presentaremos metodologías como 'Inmunidad al Cambio' para identificar resistencias no evidentes y los obstáculos profundos que frenan el progreso. A través de técnicas de coaching y preguntas potentes, se capacitará a los participantes para redefinir creencias limitantes y cultivar una mentalidad orientada al crecimiento y la adaptabilidad.
Módulo 4 – Feedback y Conversaciones de Desarrollo (2 horas, online)
by Olga Coscodan
Esta sesión proporcionará herramientas prácticas para abordar conversaciones sobre desempeño y desarrollo desde una perspectiva de coaching. Los participantes explorarán cómo dar feedback significativo, gestionar conversaciones difíciles y mantener la seguridad psicológica. A través de role-plays y ejercicios estructurados entre compañeros, fortalecerán su habilidad para liderar conversaciones auténticas que equilibren el cuidado con el reto y apoyen el aprendizaje continuo.
Módulo 5 – Práctica Integrada y Plan de Acción (4 horas, presencial)
by Olga Coscodan and Rosita Cordasco
En esta sesión de cierre, los participantes aplicarán todas las herramientas y modelos explorados a lo largo del programa en prácticas de coaching en vivo. Trabajando con casos reales, recibirán feedback sobre su enfoque y desarrollarán la confianza para liderar conversaciones de coaching en el entorno laboral. Concluiremos guiando a cada participante para que diseñe un plan de acción personal con el fin de continuar desarrollando sus habilidades de coaching en su práctica diaria de Recursos Humanos.
¿Por qué elegir este programa?
🚀 Hecho para RRHH: Diseñado específicamente para los retos del área.
📌 100% práctico: Role-plays, ejercicios y simulaciones para aplicar desde el primer día.
👥 Coaches con experiencia en HR Impartido por expertos que, además de ser coaches, han trabajado en Recursos Humanos y conocen de primera mano sus desafíos.
🌍 Colaboración con otros profesionales de HR de distintas empresas y creación de una community exclusiva y de valor.
📍 Puedes complementarlo con un pack de 3 sesiones de Coaching Individuales de 1 hora cada una con nuestras coaches certificadas
¿Listo para llevar tu carrera en HR al siguiente nivel?
Únete a Habilidades de Coaching para Profesionales de HR y transforma tu forma de liderar.
📢 ¡Plazas limitadas!
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Experimenta uno de nuestros 5 Workshops:
Al registrarte, tendrás la oportunidad de escoger a cual asistir:
Tu equipo no evoluciona por casualidad. A lo largo de su vida atraviesa distintas etapas que influyen directamente en su cohesión, en el nivel de confianza que se genera y en su capacidad para rendir juntos de forma sostenida.
Sikkhona es un modelo que te permite comprender estas etapas, hacer visible el nivel de seguridad psicológica que se vive en tu equipo y orientar las dinámicas necesarias para fortalecer la cohesión y la confianza. En este workshop presencial, vivirás una experiencia práctica de aproximación al modelo Sikkhona, explorando cómo identificar dinámicas clave y crear las condiciones que permiten a tu equipo desarrollarse y funcionar mejor.
Liderazgo Ágil: del modo reactivo al creativo es un workshop experiencial que te invita a explorar cómo lideras bajo presión y en contextos de cambio. A través del modelo Leadership Circle Profile y dinámicas de improvisación, harás visibles tus patrones reactivos habituales y experimentarás alternativas más ágiles y creativas de liderazgo.
La sesión combina reflexión, juego y conciencia corporal para que desarrolles mayor presencia, adaptabilidad y capacidad de respuesta en tu día a día del liderazgo.
Mireia Huguet
Directora y Fundadora
Paula Cuenca
Coordinadora y Coach Ejecutivo, Coach de Equipos, Experta en Liderazgo y Agilidad Emocional
Olga Coscodan
Coach Ejecutivo, Coach de Equipos y Experta en Liderazgo
Rosita Cordasco
Coach Ejecutivo, Coach de Equipos y Experta en Liderazgo
Kitty van Dijk
Co-Active Coach y HR Business Consultant
Josep Cosials
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Nuestro equipo en acción
Preguntas frecuentes
En esta sección podrá responder algunas de las preguntas más frecuentes.
No. El evento es totalmente gratuito.
No. Se trata de un evento por invitación, con plazas limitadas. Queremos crear un espacio cercano y de calidad, por eso cuidamos mucho el perfil y el número de asistentes.
A responsables de RRHH, People & Culture, managers, líderes de equipo y profesionales interesados en crear entornos de trabajo más saludables, inclusivos y con propósito.
Sí. Durante el registro podrás seleccionar el workshop experiencial que más te interese.
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