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DESCRIPTION:<a href="https://www.babelempower.com/event/dei-en-accion-progr
 ama-practico-para-rrhh-3">DEI en Acción:  Programa Práctico para RRHH</a
 >\n​ ​ ¿Quieres llevar la DEI más allá del discurso y generar un im
 pacto real en tu organización? ¿Buscas herramientas prácticas que forta
 lezcan el rol de RRHH en la transformación cultural? "DEI en Acción: Pro
 grama Práctico para RRHH" Un Programa para transformar la Diversidad\, Eq
 uidad e Inclusión en acciones concretas. En un entorno dinámico y colabo
 rativo\, junto a participantes de diversas empresas\, desarrollarás estra
 tegias efectivas para construir una cultura más inclusiva\, innovadora y 
 competitiva\, generando un impacto real en tu organización. Detalle del p
 rograma Mayo 2025 (Cada Viernes del 9 al 30 de Mayo). 🔹 Horario: 10.00 
 a 11.00. Grupos abiertos a participantes de distintas empresas. Grupos dis
 ponibles en español e inglés.​ Conoce al experto Antoni López Badell 
 Consultor especialista en DEI Soy un especialista en RRHH con más de 20 a
 ños de experiencia en organizaciones de primer nivel\, con un amplio know
 -how en la creación e implementación de estrategias de RRHH centradas en
  las personas. Mi experiencia en entornos internacionales diversos me ha c
 onvertido en un experto y defensor de la Diversidad e Inclusión (DEI). He
  diseñado e implementado estrategias de DEI en diversos contextos organiz
 ativos y he desarrollado una metodología específica para ayudar a empres
 as a implementar programas de DEI exitosos. Agenda del programa ​ ​ M
 ÓDULO 1: La Inclusión como Motor de Crecimiento Conceptos básicos de DE
 I y las tipologías de DiversidadInterseccionalidad. Las consecuencias de 
 la discriminación solapadaReconociendo el Privilegio individual y socialL
 a evolución de DEI en el mundo corporativo: De la normativa legal a la tr
 ansformación culturalLa innovación\, Compromiso y Competitividad como re
 sultados tangibles de una estrategia inclusivaEl cambio ya empezó: Cómo 
 Millennials y Gen Z están redefiniendo las reglas del juego ​​MÓDULO
  2: Sesgos inconscientes y [...]
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 i-en-accion-programa-practico-para-rrhh-3">DEI en Acción:  Programa Prác
 tico para RRHH</a>\n​ ​ ¿Quieres llevar la DEI más allá del discurs
 o y generar un impacto real en tu organización? ¿Buscas herramientas pr
 ácticas que fortalezcan el rol de RRHH en la transformación cultural? "D
 EI en Acción: Programa Práctico para RRHH" Un Programa para transformar 
 la Diversidad\, Equidad e Inclusión en acciones concretas. En un entorno 
 dinámico y colaborativo\, junto a participantes de diversas empresas\, de
 sarrollarás estrategias efectivas para construir una cultura más inclusi
 va\, innovadora y competitiva\, generando un impacto real en tu organizaci
 ón. Detalle del programa Mayo 2025 (Cada Viernes del 9 al 30 de Mayo). 
 🔹 Horario: 10.00 a 11.00. Grupos abiertos a participantes de distintas 
 empresas. Grupos disponibles en español e inglés.​ Conoce al experto A
 ntoni López Badell Consultor especialista en DEI Soy un especialista en R
 RHH con más de 20 años de experiencia en organizaciones de primer nivel\
 , con un amplio know-how en la creación e implementación de estrategias 
 de RRHH centradas en las personas. Mi experiencia en entornos internaciona
 les diversos me ha convertido en un experto y defensor de la Diversidad e 
 Inclusión (DEI). He diseñado e implementado estrategias de DEI en divers
 os contextos organizativos y he desarrollado una metodología específica 
 para ayudar a empresas a implementar programas de DEI exitosos. Agenda del
  programa ​ ​ MÓDULO 1: La Inclusión como Motor de Crecimiento Conce
 ptos básicos de DEI y las tipologías de DiversidadInterseccionalidad. La
 s consecuencias de la discriminación solapadaReconociendo el Privilegio i
 ndividual y socialLa evolución de DEI en el mundo corporativo: De la norm
 ativa legal a la transformación culturalLa innovación\, Compromiso y Com
 petitividad como resultados tangibles de una estrategia inclusivaEl cambio
  ya empezó: Cómo Millennials y Gen Z están redefiniendo las reglas del 
 juego ​​MÓDULO 2: Sesgos inconscientes y [...]
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